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责任编辑：孟行[环球网综合报道]台湾地区多年来面临低薪问题，近日有香港求职者在高雄遭遇了这一问题并向媒体吐苦水。在台就读的香港毕业生梁欣仪在高雄求职受挫，觉得十分泄气，因为两地起薪差距很大，高雄开的薪水连香港一半都不到。据中评社7月17日报道，香港女孩梁欣仪是台湾实践大学高雄校区营销管理学系毕业生，4年前赴台就读。日前她在高雄前镇区参加征才活动，现场开出的起薪落在新台币2.2至3.2万之间（人民币约0.48万至0.7万之间）。

记者注意到，在五洋建设债权人称求偿的道路上，针对五洋建设申请破产事宜，当地各方推进效率甚低。早在2017年8月底已有债券持有人向绍兴市中级人民法院递交了针对五洋建设的破产申请材料，然而，一年零3个月之后，直到2018年12月，绍兴中法才受理相关申请人的申请。

技术类岗位需求最热，电子通信拔得头筹在各招聘岗位中，企业挂出的技术类岗位招聘最多，占比达到36.4%。其中，电子通信行业发布的职位增长最快，较往年增长41.62%。华西的重庆对技术类岗位的需求是最大的，岗位需求占比达到了46.7%，甚至超过了技术性企业密集的上海、杭州、深圳、广州等城市。

原本“板上钉钉”的上市路将在11月7日画上一个圆满的句号，却因“意外”而被取消上会。原因或是因为证监会接到举报。事实上，业内对于举报信息的祸端，纷纷都指向今年上半年某投资者试图召开记者发布会控诉中泰证券，但最后又临时取消的事件。2019年5月17日，中泰证券对招股书进行预披露更新，然而，刚做完预披露更新，中泰证券就摊上了“事儿”。一位投资者称，2015年，他在中泰证券购买了三期冠石系列私募产品5.5亿元，主要投资于交易所公开交易债券，中泰证券作为托管人，曾承诺“违规保本保息”，但此后系列产品“发生严重流动性风险和兑付危机”，中泰证券拒绝兑付。

美团也一样，其每一次组织结构调整背后，都是王兴基于新竞争环境对美团发展战略的新思考，对长期价值的追求。在第三季度财报电话会议上，王兴表示，IPO以后，自己花了更多的时间放在组织的能力建设上面。“在打造基本功方面我们花了大量时间和精力，这对一个着眼长期价值的公司来说非常重要。”

（二）充分听取企业家对涉企政策的意见建议。涉企政策制定过程中，起草部门要深入调查研究，精准掌握企业政策需求，通过座谈会、实地走访、问卷调查、书面发函、主动上门、个别访谈、大数据分析等方式，广泛听取企业家和有关方面的意见建议，根据企业的痛点难点有针对性地研究提出政策措施。对关系企业切身利益、专业性较强的涉企专项政策，可吸收相关领域专家、企业家代表等共同参与起草，拓宽听取意见渠道。依托工商业联合会、企业联合会、行业协会商会等，科学合理选取参与涉企政策制定的企业家代表，兼顾不同所有制、不同类型、不同行业、不同规模的企业，做到覆盖面广、代表性强。